Criză acută de medici la Spitalul Municipal Câmpulung: niciun candidat la concursurile organizate la finele anului 2025

Veşti îngrijorătoare, la început de an 2026, pentru musceleni

Cea mai importantă instituţie de sănătate publică din zona Muscel – Spitalul Municipal Câmpulung, se confruntă cu o lipsă gravă de personal medical, după ce concursurile organizate la finalul anului trecut pentru ocuparea mai multor posturi de medici specialiști și primari au eșuat complet. Până la termenul-limită de depunere a dosarelor, 29 decembrie 2025, nu s-a înscris niciun candidat, astfel că toate posturile au rămas vacante.

Situația scoate la iveală dificultățile tot mai mari ale unității sanitare în a atrage medici, în condițiile în care deficitul de personal afectează deja funcționarea normală a unor secții și compartimente esențiale.

Concursul a vizat ocuparea a 17 posturi contractuale pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, în specialități-cheie pentru activitatea spitalului. Lista completă a posturilor scoase la concurs este următoarea:

• un post de medic specialist diabet, nutriție și boli metabolice – Compartimentul Diabet, Nutriție și Boli Metabolice
• un post de medic specialist pediatrie – Secția Pediatrie
• un post de medic specialist anestezie și terapie intensivă (ATI) – Secția ATI
• un post de medic specialist neurologie – Compartimentul Neurologie
• un post de medic specialist cardiologie – Compartimentul Cardiologie
• un post de medic specialist medicină internă – Secția Medicină Internă
• un post de medic specialist obstetrică-ginecologie – Secția Obstetrică-Ginecologie
• două posturi de medic specialist medicină de urgență – Compartimentul Primiri Urgențe (CPU)
• un post de medic specialist oncologie – Compartimentul Oncologie
• un post de medic primar urologie – Compartimentul Urologie
• un post de medic cu competență în îngrijiri paliative – Secția Oncologie Medicală cu Paliație
• un post de medic primar boli infecțioase – Secția Boli Infecțioase
• un post de medic primar reumatologie – Compartimentul Reumatologie
• un post de medic primar medicină de urgență – CPU
• un post de medic primar balneofizioterapie (BFT) – Cabinet BFT cu corespondență în spital
• un post de medic primar medicină internă – Secția Medicină Internă

Faptul că niciun medic nu a fost interesat să participe la concurs ridică semne de întrebare serioase privind atractivitatea posturilor, condițiile de muncă, nivelul de salarizare sau perspectivele profesionale oferite. În lipsa unor soluții rapide, presiunea pe personalul existent riscă să crească, iar pacienții să resimtă direct efectele acestei crize.

Conducerea spitalului urmează, cel mai probabil, să reia procedura de concurs, însă fără măsuri concrete de stimulare și atragere a medicilor, riscul unui nou eșec rămâne ridicat. Criza de medici de la Spitalul Municipal Câmpulung nu mai este un episod izolat, ci un semnal de alarmă care reclamă intervenții urgente la nivel local și central.