Potrivit prevederii bugetare 2021, salariile angajaților primăriei municipiului Câmpulung reprezintă 53,79% din veniturile  bugetului local pe secțiunea de funcționare

UPDATE

Astăzi, la orele prânzului, la primăria Câmpulung, a avut loc dezbaterea publică pe tema bugetului local pentru anul 2021.

Administratorul public Ioana Marcu a anunțat că s-au modificat cifrele din buget, care a crescut de la 87.435.110 lei la 95.724.000 lei, pentru că au apărut sumele ce lipseau pe secțiunea învățământ particular.

Astfel, și procentul pentru cheltuielile salariale s-a modificat odată cu creșterea bugetului și reprezintă 22,3% din totalul cheltuielilor salariale ale angajaților  primăriei municipiului Câmpulung și la 17% din totalul bugetului local al municipiului Câmpulung.

”Salariile pentru Aparatul de Specialitate al Primarului reprezintă un procent de 6,8% din cheltuielile salariale.”, a precizat administratorul public. Cu mențiunea că procentul prezentat de ”city manager” se referă strict la suma salariilor pentru Aparatul de Specialitate al Primarului, care a rămas la suma de 6.500.000 lei din prevederea bugetară de 21.301.000 lei pentru cheltuieli salariale.

Fiind de amintit că secțiune formată din veniturile proprii ale bugetului local sunt în sumă de 39.597.590 lei și includ veniturile din taxe și impozite locale, dar și sumele alocate din bugetul de stat așa cum prevede legea.

Cert este că, pentru a ieși într-o lumină favorabilă, primarul Câmpulungului Elena Lăsconi a căutat să prezinte cifrele defalcat, pentru a avea un procentaj cât mai mic, pentru a părea infimă alocarea bugetară pentru fondul de chetuieli salariale. Totul în situația în care în campanie și la început de mandat apărea pe toate posturile de televiziune și în toată presa strisă națională cu declarații șocante despre salariile din primărie și sumele astronomice ce secătuiesc bugetul Câmpulungului. Declarații pe care acum nu le contrazice, ci lasă de înțeles că a salvat bugetul, în timp ce în realitate a crescut cheltuielile salariale cu peste 1,5 milioane de lei numai pentru angajații din Aparatul de Specialitate al Primarului.

În concluzie, cu procente și fără procente, primarul Lăsconi cheltuie mai mult pe salarii decât predecesorul ei, deși pe acest subiect a făcut un întreg circ mediatic.

Mai mult, împreună cu ”city managerul minune” continuă să denigreze instituțiile mass media locale care nu fac știri elogioase și nu trec toate materialele de presă prin filtrul USR-PLUS.

Articolul inițial bazat pe proiectul de buget existent pe site-ul Primăriei Municipiului Câmpulung până să fie modificat cu sumele venite pentru învățământul privat:

Discutând în procente, cheltuielile salariale ale primăriei municipiului Câmpulung pentru anul 2021 reprezintă un procent de 24.36% din totalul bugetului local și un procent de 53,79% din veniturile  bugetului local pe secțiunea de funcționare.

Bugetul local al municipiului Câmpulung pe anul 2021 este de 87.435.110 lei, din care s-a prevăzut pentru funcționare suma de 46.411.400 lei, iar pentru dezvoltare suma de 41.023.710 lei.

Cheltuiala totală pe salariile angajaților Primăriei Municipiului Câmpulung, din buget local pe anul 2021, este de 21.301.000 lei.

Defalcat, suma de 3.038.000 lei rezultă din subvenții de la DSP, 1.900.000 lei este suma din TVA și strict pentru plata celor de la asistență socială, iar diferența de 16.363.000 lei este suma provenită din veniturile proprii ale bugetului local.

De subliniat fiind că, din totalul sumei prevăzută pentru funcționare, veniturile proprii ale bugetului local sunt în sumă de 39.597.590 lei și includ veniturile din taxe și impozite locale, dar și sumele alocate din bugetul de stat așa cum prevede legea.

Pe scurt: din venituri, taxe și impozite se colectează suma de 14.417.000 lei, în timp ce 23.301.000 lei sunt cote defalcate din impozitul pe venit, iar 1.879.000 lei sunt sume alocate din cote defalcate conform legii bugetului de stat pe anul în curs, mai exact Legea nr. 15/2021 din 8 martie 2021.

Transformând totul în euro, la cursul zilei de astăzi, se poate spune că Municipiul Câmpulung are un buget de 17.771.364 euro  din  care  4.329.471,5 euro reprezintă cheltuieli de personal.

Transformarea fiind făcută pentru a se compara realitatea cu declarațiile făcute de primarul Elena Lăsconi la începutul lunii octombrie 2020.

„Bugetul anual al orașului este de 20 milioane euro, din care 14 milioane euro sunt cheltuiți pe salariile angajaților din primărie, Consiliul Local și din companiile deținute de Consiliu. În total, sunt 455 de salariați.”, preciza primarul Lăsconi la început de mandat pentru postul TV Digi24.

Edilul municipiului nu poate să fie contrazis în totalitate, deoarece pare că s-a folosit de cifre așa cum i-a dat bine la imagine adunând și o parte din salariile pe care unii dintre angajații din sănătate le primesc din alte surse, altele decât bugetul local al municipiului Câmpulung.

În acest context este de menționat și că la capitolul cheltuieli salariale, pe hârtie, pentru instituțiile din publice finanțate integral sau parțial din veniturile proprii ale primăriei municipiului Câmpulung mai apar cheltuieli de personal în sumă de 74.764.000 lei (15.195.935 euro), sumă din care 72.414.000 lei reprezintă salariile pentru Sănătate, respectiv salariile celor ce-și desfășoară activitatea în cele două spitale câmpulungene; 1.220.000 lei salariile angajaților de la Muzeu; 743.000 lei salariile angajaților SPCLEP Câmpulung și 387.000 lei salariile angajaților Casei de Cultură ”Tudor Mușatescu”. Bani ce nu sunt prinși în bugetul local al municipiului Câmpulung la capitolul cheltuieli de funcționare, deoarece provin din alte surse. Deși atunci când se vorbește de salariile plătite de primărie vorbim de suma totală de 21.301.000 lei (4.329.471,5 euro), majorată substanțial de primarul Elena Lăsconi posibil pentru a se putea plăti salarii mărite și salarii pe măsură celor ce vor apărea pe noile posturi prinse în organigramă. Majorată fiind, în principal, suma pentru salariile angajaților primăriei de la 5.380.000 le, sumă  prevăzută inițial ca estimare de exprimarul Liviu Țâroiu, la 6.500.000 lei suma prevăzută de primarul Elena Lăsconi.

Cheltuieli de personal la care nu se adună salariile consilierilor personali, nici cel al administratorului public (city manager) și nici plățile contractelor de consultanță, precum contractul încheiat cu Marian Panait.

CLICK AICI!!!

Proiectul bugetului local pe anul 2021 – Cheltuieli

Funcționare – Buget Local – Cheltuieli decembrie 2020

 

 

PUBLICITATE