La finele lunii aprilie, managerul Casei de Cultură „Tudor Mușatescu” Liviu Cioacă nu trecut de evaluarea anuală a activității manageriale, pentru că nu a reușit să ia un minim 5, ci doar 2,63.

Astfel spus, în urma evaluării anuale a activităţii manageriale, Liviu Cioacă a rămas fără funcție, iar postul o să fie scos la concurs în următoarele trei luni calendaristice.

Până atunci, manager interimar a fost numit Liviu Iana, care nu numai că își dorește să participe și la concurs, dar are și un plan foarte bine structurat cu privire la viitoarele schimbări în cadrul Casei de Cultură „Tudor Mușatescu” din Câmpulung. Deoarece bine se cunoaște că până în prezent ușa principalei instituții de cultură câmpulungeană erau mai mereu închise, iar referenții își desfășurau activități mai mult în privat.

Rămâne de văzut ce schimbări vor avea loc și care este proiectul de management pregătit de noul manager Liviu Iana.

 

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

NOTIFICARE
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.