Primăria angajează consilier pentru activități de promovare a Municipiului Câmpulung

Primăria Municipiului Câmpulung organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de execuție vacante de consilier, clasa I, gradul profesional debutant din cadrul Serviciului Politici Publice, Comunicare și IT.

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul științelor juridice, științe administrative, științe ale comunicării, sociologie, științe politice sau filologie.

Datele de organizare ale concursurilor:

– data publicării anunțului: 30.07.2021

– perioada de depunere a dosarelor de concurs: 30.07 – 18.08.2021;

– data selecţiei dosarelor de concurs: 19.08 – 25.08.2021;

– proba scrisă: în data de 31.08.2021, ora 11.00;

– proba interviu: într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

Potrivit fișei postului ”scopul principal al postului: desfășoară activități de promovare a Municipiului Câmpulung” și are alte 34 de atribuții plus eventualele sarcini date de primar, precum:

1. Întocmește și asigură implementarea procedurilor operaționale în cadrul serviciului.
2. Colaborează cu celelalte compartimente pentru realizarea obiectivelor de comunicare ale Primăriei Municipiului Câmpulung.
3. Ține evidența comunicărilor și corespondența.
4. Realizează lunar, respectiv anual, un raport de activitate privind numărul și natura sesizărilor și petițiilor cetățenilor care vizează activitatea serviciului.
5. Propune realizarea unor acțiuni, proiecte, programe cultural-artistice și educative, sportive și de interes local.
6. Asigură derularea activităților în conformitate cu proiectele propuse și aprobate în cadrul serviciului.
7. Se implică în optimizarea proiectelor aflate în faza de propunere.
8. Stabilește o comunicare eficientă și un raport cu celelalte compartimente astfel încât să existe o comunicare permanentă asupra stadiilor proiectelor aflate în derulare.
9. Contribuie la realizarea oricăror materiale tipărite pentru proiectele primăriei (materiale promoționale, oferirea de informații către public, comunicate).
10. Furnizează informațiile solicitate de presă.
11. Elaborează comunicate de presă după consultarea cu primarul municipiului sau la solicitarea acestuia.
12. Colaborează și coordonează activitatea de culegere de informații, date statistice cu privire la viață socio – economică a municipiului și colaborează cu instituțiile abilitate.
13. Centralizează documente ce conțin informații de interes public și pun în valoare resursele informaționale centralizate.
14. Gestionează zona de afișare a informațiilor de interes public.
15. Transmite mesaje de informare către cetățeni.
16. Urmărește asigurarea informării cetățenilor cu privire la modul de lucru, atribuțiile şi competențele Primăriei şi Consiliului Local: actele necesare care trebuie depuse pentru soluționarea cererilor cetățenilor a sesizărilor, reclamațiilor şi petițiilor precum şi termenii de soluționare a acestora, urmărește rezolvarea reclamaților, sesizărilor, cererilor adresate serviciului sau repartizate, asigurând aplicarea corectă a dispozițiilor legale.
17. Asigură informațiile generale pe care trebuie sa le furnizeze cetățenilor despre atribuțiile şi competențele altor instituții;
18. Întocmește răspunsurile la solicitările de informații făcute în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public.
19. Realizează materialele și lucrările necesare cu prilejul sărbătorii unor evenimente naționale sau locale
20. Asigură implementarea prevederilor privind transparența decizională conform Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, Republicată.
21. Susține în comisiile de specialitate al Consiliului Local materialele propuse pentru dezbatere în ședință de Consiliu Local şi răspunde interpelărilor consilierilor locali;
22. Răspunde de respectarea programului de lucru şi a disciplinei în cadrul serviciului;
23. Răspunde de ținerea corectă a evidenţei corespondenței pe serviciu.
24. Îndeplinește şi alte atribuții stabilite prin lege sau prin alte acte normative, prin hotărâri ale consiliului local, dispoziții ale primarului ori primite de la şefii ierarhici.
25. Rezolvă problemele curente ale serviciului, precum şi sarcinile primite sau ivite pe parcurs.
26. În exercitarea profesiei şi în legătura cu aceasta, este independent profesional şi nu poate fi supus nici unei îngrădiri sau presiuni de orice tip, fiind protejat de lege împotriva acestora;
27. Neîndeplinirea întocmai şi la timp a sarcinilor prevăzute în prezenta fişa a postului atrage după sine, în funcţie de gravitate sau consecinţe, răspunderea disciplinara, materială sau penală;
28. Are obligaţia de a respecta normele securităţii şi sănătăţii muncii , conform Legii nr.319/2006, H.G.nr.425/2006 şi normativele în vigoare;
29. Salariatul este direct răspunzător în cazul producerii unor accidente, ca urmare a unor acţiuni voluntare;
30. Respectă normele P.S.I. conform Legii nr.307/2006;
31. Respectă normele şi îndatoririle prevăzute O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare ;
32. Are obligația de a respecta şi cunoaște prevederile Codului controlului intern/managerial, urmărind registrul cu riscuri pentru operațiunile specifice serviciului;
33. Răspunde de respectarea măsurilor în domeniul securității şi sănătății în muncă şi în domeniul situațiilor de urgență;
34. Îndeplinește alte atribuții prevăzute de lege sau sarcini stabilite de primar.

Mai multe detalii privind condițiile de participare, dosarul de înscriere, fișa postului, bibliografia și formularul de înscriere, găsiți pe site-ul Primăriei Municipiului Câmpulung.

De asemenea, relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Câmpulung sau la nr. de tel : 0248/512.820, fax 0248/510055.

Detalii se mai pot cere și prin poșta electronică la adresa de email: resurse.umane@primariacampulung.ro sau la secretarul comisiei de concurs, consilierul pe resurse umane Țuțea Adrian-Ionuț.