ITM Argeş va împrăştia 3000 de fluturaşi cu obligaţiile angajatorilor faţă de angajaţi pe timp de caniculă

„Prevederile ORDONANŢEI DE URGENŢĂ nr. 99 din 29 iunie 2000 privind măsurile ce angajatipot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă

În perioadele în care, datorită condiţiilor meteorologice nefavorabile, se înregistrează temperaturi extreme, pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă se aplică măsurile prevăzute de ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 99/2000.

În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depăşesc +37°C sau care corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie sa asigure următoarele măsuri minimale:

  1. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
  2. a) reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;
  3. b) asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;
  4. c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
  5. d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
  6. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:
  7. a) asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb;
  8. b) asigurarea echipamentului individual de protecţie;
  9. c) asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute mai sus, dacă temperaturile extreme se menţin pe perioadă de cel puţin două zile consecutive, vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:

  1. a) reducerea duratei zilei de lucru;
  2. b) eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 şi după ora 17,00;
  3. c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme conform art. 8 din OUG 99/2000 se vor lua următoarele măsuri:

  1. a) asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute;
  2. b) asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
  3. c) trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

Încălcarea prevederilor art. 8 a O.U.G. 99/2000 constituie contravenţie, se constată şi se sancţionează de către organele de control ale INSPECŢIEI MUNCII cu amendă de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.

În perioada imediat următoare, inspectorii de muncă din cadrul ITM Argeş, vor difuza 3000 de  fluturaşi pentru a face cunoscute obligaţiile angajatorilor de a lua măsuri minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber, în conformitate cu OUG nr.99/2000.

Mihail Adrian Oprescu,

Inspector Şef”

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

NOTIFICARE
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.